8 月 5 日消息，在人工智能领域竞争白热化的当下，顶尖人才已成为科技巨头角逐的核心战略资源。近日，一档名为《Before AGI》的播客节目中，OpenAI 两位核心技术人员的对话意外泄露了公司对内部人才信息的高度保密态度，侧面折射出行业人才争夺的激烈程度。
节目中，OpenAI 技术研究员 Szymon Sidor 谈及模型调试(debugging)在 AI 开发中的关键作用时提到，公司招募了 “一批非常擅长调试的优秀员工”，并强调这些人是 OpenAI “最宝贵的员工之一”。然而，就在他似乎准备进一步透露更多细节时，另一位参与者迅速打断并提醒 “不要说名字”，现场随即传来一阵笑声，话题也就此打住。
值得关注的是，这段小插曲在播客的 YouTube 和 X 平台视频版本中已被删减，仅在 Spotify 与 Apple Podcasts 的音频版本中得以保留。目前尚不确定打断 Sidor 的是 OpenAI 首席数据科学家 Jakub Pachocki，还是该播客主持人、麻省理工学院教授 Aleksander Mądry。
尽管视频版本的删节可能出于时长调整、节奏优化等常规编辑需求，但 Sidor 提及 “核心员工” 时的谨慎态度，以及被打断的细节，精准映射了当前 AI 人才战的敏感与紧张。
事实上，科技行业对 AI 顶尖人才的争夺早已进入白热化阶段。此前有报道称，Meta CEO 马克・扎克伯格曾专门列出 “AI 明星” 名单，为其超级智能实验室招兵买马，且成功从 OpenAI 挖走了 ChatGPT 联合创作者、前首席科学家 Shengjia Zhao，以及 Scale AI 创始人 Alexandr Wang 等知名人才。
OpenAI CEO 山姆・奥尔特曼(Sam Altman)今年早些时候也曾透露，Meta 为挖走 OpenAI 的顶尖研究人员，开出了高达 1 亿美元(现汇率约合 7.18 亿元人民币)的薪酬包。无独有偶，谷歌也曾从 AI 初创公司 Windsurf 挖角，不仅聘用了该公司 CEO，还吸纳了数名原本即将加入 OpenAI 的员工。
随着 AI 模型不断迭代演进，模型调试工作的重要性日益凸显 —— 能够深入理解、精准操控模型运行机制的工程师，正成为全行业争抢的稀缺资源。在此背景下，OpenAI 对核心员工身份的 “封口令”，实则是为了防范竞争对手觊觎的无奈之举，也让这场没有硝烟的人才战争更添几分紧张感。
