无锡工行宜兴支行开展合规廉洁宣导月活动

2022-07-29 18:58:31 0

  /朝闻通/2022年07月28日广州消息——为推进“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”廉洁文化理念,无锡工行宜兴支行认真制定“合规廉洁宣导月”活动实施方案,开展廉洁警示教育。在“一支队伍、两个载体、三个重点”上精准发力,切实推进清廉文化教育的建设和宣导。

  “一支队伍”当好冲锋排头兵。该行上下一心,打造学习团队,深刻强化廉洁守法意识。组织辖内各网点晨会学习观看银行业案件警示教育片、典型案例通报及对重大风险事件的梳理汇总资料,通过持续集中学习、自我学习、以干带训等方式,汲取案件教训,强化守法意识,努力成为廉洁合规队伍中最出色的“排头兵”。

  “两个载体”建设清廉坚实阵地。一方面,以各科室、网点负责人为活动第一负责人,带领全体员工在线下开展廉政、案防警示教育课堂等专项活动。要求员工必须守纪律、讲规矩,自觉把合规廉洁落实到日常工作中,严守纪律规矩底线。另一方面,融合上级部门发布的《刑法(节选)读本》《员工行为守则》《内控手册》等各类线上培训内容,高频开展宣教活动。持续开展警示教育,引用不同类典型案例开展宣导活动。

  “三个重点”打响廉政攻坚战。清廉金融文化建设与实践是一项长期的系统工程,为此该行通过三个重点措施打造文化建设体系,努力打造特色清廉金融文化品牌形象。一是凝心聚力,展示清朗新面貌。各网点员工主动融入金融文化建设工作中,向客户公开服务内容、收费标准和业务流程,向社会公众展示工行清朗形象;二是披荆斩棘,努力开创新篇章。鼓励员工参与宣导活动,提交心得体会,在晨会中抒发己见,将自己的学习方法与大家交流讨论,对案件风险点不断加以防范和改进;三是持之以恒,坚决落实新要求。充分吃透文件要求,明确自身责任,制定长期工作计划,把握每个阶段的工作重心和具体要求,将清廉合规、内控红线的工作要求融入到日常工作中。

  接下来,该行会继续落实合规廉洁宣导要求,加强廉洁宣导力度,将合规廉洁理念根植在每个人的心中,营造全员合规廉洁的良好氛围。

消息来源:朝闻通
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